プレイバック・シアターらしんばん
プレイバック・シアター実践リーダー養成プロジェクト(Lプロ・エルプロ) playbacktheatre project
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プレイバック・シアター実践リーダー養成プロジェクト(Lプロ・エルプロ)
「カンパニーを立ち上げたい」、「ワークショップやパフォーマンスを開催したい」、「地元の人たちとプレイバックを楽しみたい」、「仕事や専門領域で活用したい」…、さまざまな夢、そして未来へ、いっしょに羽ばたこう
愛とユーモアと創造性を大切にし、共に学び、身につけ、磨き合う2年間のプログラム。お互いに援助し合い「それぞれのプレイバック・シアター」を創りだし、最終的にはプレイバック・シアターを現場で実践する援助を全員で行うことを目的としたプロジェクトです2011年~2012年第Ⅴ期生募集

プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

   2011年4月~2012年12月
   2011年度(2011年4月~2012年3月) 15日間(延べ日数)
    オリエンテーション×1回(全員での顔合わせ) / 2泊3日合宿×4回 / 特別ワークショップ×1回
    パフォーマンスもしくはワークショップ×1回
   2012年度(2012年4月~2012年12月) 8日間(延べ日数)
    2泊3日合宿×2回 / 特別ワークショップ×1回 / 卒業セレモニー×1回

   ※期間中、欠席者に対しては補講を実施致します


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

  2011年
   ・第1回 L-1.合宿トレーニング 4月29日(金)~5月1日(月)
   ・第2回 L-2.合宿トレーニング 7月16日(土)~7月18日(月)
   ・第3回 L-3.合宿トレーニング 9月23日(金)~9月25日(日)

  2012年
   ・第4回 L-4.合宿トレーニング 2月11日(土)~2月13日(月)

   ※開催場所・会場は東京近郊を予定しています
   ※予定は変更する場合があります
   ※詳細、その後のスケジュール・開催場所等はプログラムの中でお知らせ致します


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

  合宿トレーニングと個別課題での取り組み
   参加者全員が集まって行う合宿トレーニング。
   合宿と合宿の間の期間でそれぞれの課題に取り組むトレーニングやそれぞれの現場でプレイバック・シアターを企画、
   実践して頂きながら進行します
プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト プログラム進行イメージ


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

  2010年8月~2011年3月31日(木)
  お申込みは、こちら クリック矢印画像y から

   ※後ほど、必要書類をお送りさせて頂きます
   ※お申込み時に、羽地と面接を行いお互いの期待を確認しあいましょう


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

  1年目 150,000円(税込) / 2年目 80,000円(税込)

   ※2年間、合計23日間(延べ日数)のプログラム  ※宿泊、交通費等は含みません


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

  プレイバック・シアターの経験がある程度あること
  自分でプレイバック・シアターを実践しようとしている人


プレイバック・シアター 実践リーダー養成プロジェクト Lプロ(エルプロ) ご案内

プレイバック・シアター らしんばん 理事長 羽地朝和
プロジェクト・リーダー:羽地朝和
NPO法人プレイバック・シアターらしんばん 理事長
精神科クリニック、病院、教育機関などさまざまな分野でプレイバック・シアターの実践、指導にあたっている。
また、韓国やフィリピン、ミャンマーなどアジアの国々での交流と相互理解のためのプレイバック・シアターも精力的に行っている。その一方でSONY、資生堂など多くの企業の教育研修や組織開発を担当、メンタルヘルスやリーダーシップ、ヒューマンスキルアップなどの研修で高い評価を得ている。
トレーナー
トレーナー
マネージャー
プレイバック・シアターらしんばん 副理事長 中家八千代
プレイバック・シアター らしんばん 理事 今井美佐穂
プレイバック・シアターらしんばん理事
中家八千代
NPO法人プレイバック・シアター
らしんばん副理事長
今井美佐穂
NPO法人プレイバック・シアター
らしんばん理事
河野信之
NPO法人プレイバック・シアター
らしんばん理事


実践リーダー養成プロジェクト プレイバック・シアター 卒業生の声

   実践リーダー養成プロジェクト 第4期 卒業論文
   富士ゼロックス株式会社 人事部人材戦略グループ 組織力強化センター 河野 朝子さん

 エルプロは、同じメンバーでグループを形成し、2年間にわたって継続されます。7回の合宿で、プレイバック・シアターの表現方法やリチュアルの考え方をおさえ、コンダクティングやアクティングのスキルを磨きながら、個々の成長段階に応じたスーパーバイズを受けていきます。また、関連領域(ドラマ、サイコドラマなど)の第一人者を招いての特別ワークショップもあり、演劇に関する幅広い見識を身につけていきます。

 実力を磨いていくには、これらのトレーニングの合間に、通常のオープン・ワークショップへの参加や、自らの企画にもとづく実践、仲間の実践を支援することを通じて、数多くの経験を積んでいくことが望ましいとされています。なぜならば、一参加者(テラーやアクター)としてプレイバック・シアターを純粋に味わった経験が多いほど、また、実践と振り返りの経験が多いほど、自らのコンダクティングに幅と深みが増すからです。 レポートの全文は こちら クリック矢印画像y でご覧下さい。


カンパニーを立ち上げる、ワークショップやパフォーマンスを開催、地元の人たちと楽しむ、仕事や専門領域で活用、未来へ、そして夢のストーリーの実現へいっしょに羽ばたこう
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Copyright 2006 © プレイバック・シアターらしんばん. All rights reserved.
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